5月19日，荣耀新商业模式拓展部总裁倪嘉悦被曝工号停用离职。此时距离其从中国区总裁调岗仅过去3个多月，引发业内对其离职原因及荣耀内部治理的多重猜测。
公开资料显示，倪嘉悦作为荣耀的资深高管，在荣耀发展历程中扮演着重要角色。从华为终端中国区副总裁到荣耀销售与服务部部长、荣耀中国区总裁等职，其丰富的行业经验和卓越的领导能力为荣耀的发展立下了汗马功劳。在倪嘉悦担任荣耀中国区总裁期间，荣耀手机的市场份额曾达到国内安卓手机市场第一的佳绩。
值得一提的是，在荣耀 CEO 赵明离职后，新任 CEO 李健上任，倪嘉悦被调岗至新成立的新商业模式拓展部担任总裁。这一职位的调整，在当时曾经引发了外界对于倪嘉悦在公司内部地位和未来发展的诸多猜测。
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上允
2025-05-23 21:52
这篇文章写得非常好，内容详实，观点独到，给我带来了很多启发。期待作者的更多作品！
二十七
2025-05-23 21:52
感谢分享，这些信息对我很有帮助。我有一个问题想请教一下，关于工资情绪管理的部分，能否再详细解释一下？
不爱太阳的向日葵 作者
2025-05-23 21:52
您好，感谢您的提问！关于的部分，我会在后续的文章中做更详细的解释，也欢迎您继续关注我们的更新。